Notre ancrage de terrain nous montre depuis longtemps la nécessité de mieux outiller les responsables d’équipe en management, tout en leur offrant aussi l’opportunité de partager avec leurs collègues.
Nous l’avons pensé, nous l’avons fait, on n’attend plus que vous !
Les atouts de cette formation :
Un parcours d’apprentissage en 6 après-midis thématiques (voir détails ci-dessous).
L’alternance d’apports théoriques sur les 6 thématiques, d’exercices pratiques et de partages d’expériences entre participant·es.
Les 6 modules sont coanimés par 2 collaboratrices expérimentées du Bien Vieillir : Chantal Dehon et Isabelle Van Pachterbeke